人工智能的快速發展,讓越來越多的財務人員內心恐慌,甚至是CFO們,都開始擔心自己某日會被替代。

那究竟會計人員們該怎么保住自己的“飯碗”呢?

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一個公司的財務部門對公司經營至關重要,小到日常開銷支出,大到公司整體的戰略投資,財務在其中都扮演著關鍵角色。但是,在人工智能浪潮的發展下,越來越多財務部門的工作人員,甚至是CFO們,開始擔心自己的工作會被人工智能替代。

“在BBC聯合劍橋大學做的一個未來365種職業被淘汰的概率,會計行業被機器人淘汰的概率是97.6%,排在第三名。”近日,在ACCA(特許公認會計師公會)首席財務官峰會上,德勤中國,全國審計及鑒證創新領導人、德勤創新數字化研發中心主管合伙人金科在發言中稱。

實際上,在公司的日常中,財務會計的工作已經被部分取代。全球四大會計師事務所中的德勤、普華永道和安永都已推出了財務智能機器人方案。會計這個行業,看起來要求不低,職業前景也被社會看好,為什么還會被取代?

“我們看到技術的應用會比較多地取代財務的傳統運營和管理的角色,例如交易、記賬、報表,稅務合規,這些業務會被大量地取代。”ACCA大中華區政策主管錢毓益說。

不過,錢毓益認為,新技術取代的財務角色僅涉及到基礎運營和管理上,涉及跟高要求的業務層面,代替并未發生。“在和業務緊密相關的顧問角色,涉及到需要豐富經驗去判斷未來并且做出前瞻性判斷的領域,我們認為財務還是非常難被技術所取代的。”

當替代發生后,對于現在或是未來想從事財務行業的人員來說,應該如何適應新環境,并努力保證自己的“飯碗”不被機器人搶走?

“DQ,數字商指的是對于新興技術的感知和學習能力,以及判斷這項技術對于企業戰略和業務的影響。在我們早期的研究當中,我們首先確認作為一個合格的財務工作者,需要具備DQ,這是財務工作者的一個必備的重要能力。”錢毓益在采訪中稱。

在京東集團副總裁、京東人工智能事業部總裁周伯文看來,要在智能經濟時代做好財務工作,需要CFO變成企業的價值管理架構師。“今天的CFO他一定是從后臺往前臺移,他的工作一方面像CEO一樣具有一把手思維,二是他在業務層面需要更多的跟CTO、CIO們去規劃融合創新。”周伯文在演講中提到。

新技術帶來新變革的同時,也引發了新的思考。隨著人工智能或者機器人不斷地被應用于財務工作場景當中,這使得未來財務的工作體系可能是一個混合模式。那么在混合模式下,我們該如何預防財務人員做假賬,或者說如何做好從業人員的職業道德管理?

“在這樣的混合模式下,無論是建立合作伙伴關系還是領導成功的團隊,都不可能完全消除人為監督因素,而且技術也無法考慮人性因素。很多普通人會覺得職業道德就是不做假賬,但是事實上會計師的職業道德范疇要比不做假賬來得寬得多,其中包括專業會計師的專業勝任能力。在ACCA近期的一項研究中,有超過八成的會計師認為,在不斷演變的數字時代,強有力的道德、原則和行為習慣將變得越來越重要。”錢毓益稱。

不管是在信息發達還是匱乏的時代,工作崗位做到不被替代的原因之一,就是他的自身價值,或者通俗點說,你的工作,除了你自己,別人替代不了。當然要做到這個層次,肯定是要下一番苦功夫的,就好比CPA證不是好考的。總而言之,什么時候都不要忘了要提升自己的能力。

來源:澎湃新聞