35歲以后,對于女性來說,中年確實是一個危機,在職場可能不再被青睞,但回過頭來,危機不過是之前的安逸所埋下的一顆雷。那些在最該吃苦的年紀選擇偷懶,在最該奮斗的年紀選擇輕松,最終必然會與中年危機狹路相逢。

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一、42歲爆紅的袁泉,沒有中年危機

近期,年近40歲的女演員紛紛發力,走進大眾視線,贏得觀眾青睞。42歲的袁泉,憑借電影《中國機長》的好演技刷屏網絡,收獲諸多好評。


《中國機長》上映后
#袁泉演技#立刻登上了熱搜。

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在劇中飾演乘務長的袁泉,演技始終在線,一個眼神瞬間將人拉入了劇情,安撫乘客時手都是抖的,對每一個細節的處理都不曾懈怠。

而同樣令人印象深刻的,還有在路演現場,當電影放映結束后,袁泉特意走到觀眾席上,和觀眾握手,眼睛亮晶晶地詢問:“謝謝你們,怎么樣,好看嗎?”

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都說35歲以后就要面臨中年危機了!已經步入40歲大門的袁泉卻給我們展現了中年的另一種狀態:不急不緩,泰然自若。
關于中年危機,42歲的袁泉在面對記者提問時,就很坦然的回答過了:
“我沒有什么中年危機”

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袁泉有這份自信,底氣來源于她過硬的專業能力: 

被導演評價:感覺袁泉是能壓得住的人,她的淡定是從骨子里滲出來的。

演技派黃渤也對她大加贊賞:袁泉是這個時代最好的女演員之一。

這背后,都是業務能力在打底。你若要問,什么樣的人不怕中年危機?
答案是,業務能力強的人。這個時代,最離不開的就是有能力的人。

二、業務能力不行的會計,已經開始面臨中年危機了

老一輩的人都說,會計是越老越吃香。但是這句話早已過時,新時代的會計沒有倚老賣老,只有活到老、學到老。

1、操賣白粉的心,掙賣白菜的錢。

我們會計經常以這句話來調侃自己的行業。其實不管你處于什么行業,都不輕松看,因為成年人的世界本身沒有容易二字。

而更可怕的就是當你發現自己不容易的時候,已經很難給自己更多的選擇。

經常有朋友說,自己在私人企業干會計,私人企業各種管理和要求非常不規范,自己一直以來壓力都非常大,特別是現在監管愈發嚴格,有時候想起工作上的事情都睡不著覺,很想跳槽。

40多歲的人,學歷不高、本身也不是科班出身,干會計工作以來也沒重視考職稱和加強自己的深造學習,人到中年,想要改變,真的很難、非常難。出來混遲早都要還。

但是,難——不代表不可能,在我看來,只不過要多付出更多而已,畢竟你需要把你錯過的需要努力的時光都追補回來。

2、不斷學習,是這個時代永恒的話題

一切都變化的太快,快到很多人的觀念還停留在上一個時代,快到很多人還沒來得及做出反應,就已經被打倒在地。還記得那個唐山收費站大姐嗎,不加強業務能力,淘汰你的時候你會無能為力,那些被機器人取代了崗位的富士康的員工也是一樣。

有部電影叫《厲害了,我的國》,里面講述的我國一個吞吐量位居世界前列的集裝箱港口的工作量只需要八個人就能操作。你會感到,在這個時代的車輪碾壓下,沒有人是可以逃離的,如果不做好準備,如果沒有危機意識,那么當噩運到來的時候,必毫無招架之力。

有本事的人才有真正的鐵飯碗。而大多數人目前卻還處于排斥學習的狀態,自然也就難以擺脫迷茫,更難掙到錢,這才是中年焦慮的主要原因。

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三、會計的中年危機?該如何對應

首先要思考自己的職業發展路線:

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我們前面有一張財會職場晉升圖,從出納到財務總監需要完成6個步驟,每個步驟平均3年的話,至少需要18年時間,能不能堅持自己的目標18年不動搖,并且為之不斷努力,很多人其實并不確定,自然會迷茫很多。

其次要對自身實力有一個清晰地認知。職場人擁有“自知之明”非常重要,無論你有幾年的工作經驗,你的實力達到了什么級別在HR看來一目了然,所以清楚自己的實力差距,才能及時作出應對,有向上的意識。

最后要不斷學習,提升自我。70多歲的大爺大媽們尚且有一直學習的上進心,只要想做,30歲的財務人沒什么學不會的東西。不管是CMA、CPA、ACCA等再難的證書和專業只要付出了時間和努力,就能得到自己想要的結果。

也只有這樣,才能讓自己始終保持初入職場的“少年感”,而這種“少年感”,就是戰勝很多職場老人,甚至年輕畢業生的最重要的法寶。

對于愛學習,愛思考,愛拼搏的人,這是個最好的時代,因為你會發現信息大爆炸,到處都是學習和進步的渠道,前提是你愿意付出時間去努力。

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