對于剛畢業的應屆生,盡管在學校學到的理論知識非常豐富,考的證書也特別的多,但初入職場在面對HR的提問,難免會顯得額外緊張并且信心不足。到底怎么做才能在求職面試中脫穎而出?作為財會新人的你,以下這些面試技巧不得不看!

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一、說話把握尺度,適可而止

在面試過程中,HR往往都會采用比較刁鉆的問題,來讓求職者盡可能多說話,目的能夠了解求職者的個人情況。

而作為求職者的你,由于不具備任何工作、社會經驗等優勢,因此在回答面試官問題的時候,什么該說什么不該說還是要把握好,答完一個問題,就等面試官問下一個問題,千萬不要因為對方沒有馬上接話而繼續說下去,因為這些都是套路。

二、保持好心態

在面試的時候,面試官最看重的就是求職者對工作的態度,當遇到比較難回答的問題,也許就是面試官在考察你對問題的處理、態度等綜合性能力。而這時候的你,應該保持好心態,先不要急著去回答問題,應該冷靜下來,認真思考后再回答面試官所問的問題。只要表現得好,面試官就會額外給你加分。

三、說話不能過于死板

在回答面試官的問題,求職者最重要還是要注重說話的技巧,如果說話太過于死板,就會中了別人的套路給自己挖了坑,尤其對于“對崗位的理解”、“未來規劃”的問題,千萬不能把話給說死,在語速方面,說得慢些沒關系,好過禍從口出。

四、回答問題不能過于追求答案

面試不是洪水猛獸,雖然需要你認真對待,但是也不必要太一板一眼,讓面試官看到你的活力與想象力是非常重要的。別以為財會人不需要這兩樣東西,相反,現在職場中很多財會人正缺少了這些因素,從而死氣沉沉在自己的崗位上日復一日做著沒有進步的工作。

當面試官提出一些假想題的時候,可以在專業的基礎上,用自己已有的財會類知識,結合想象力與創造性,做出回答。反正也是假想題,面試官期待的大多不是答案本身。

五、職業跟職業道德的表現

這分為兩個方面,一個是財會專業本身,你有什么證書資格?你能否很好地解決各類難題?也許面試官會直接給你一道題當場解也不一定。如果你有ACCA之類的成績、從業、初級職稱,或者CPA在讀等經歷,都可以告知面試官,同時這些證書的知識也能幫助你處理專業的問題。

另一方面是關于財會人的職業道德。公司讓你做假賬,你該怎么辦?領導讓你在項目金額上動手腳,你怎么處理?分清假賬和規避之間的不同,別讓自己的心越了界,也是一種專業性的表現。

無論在你學校表現有多么優秀,在踏進社會當中,面試官看中的除了你的專業能力,最重要還是你思維能力、以及處理問題的能力,所以如何能夠表現好自己,在說話技巧上就很有學問了。

來源:東奧會計整理發布